學習與發展

我們絕大多數的員工都是從基層做起,努力打好根基並培養專業知識,公司對於新進同仁的培養不遺餘力,除了內部安排的固定訓練課程以外,只要是能增加工作效率或品質的課程,公司都鼓勵員工參加。

新人訓練

每一位新人加入匯僑時,都會由專人帶領進行公司環境介紹、認識工作夥伴以及了解公司周圍環境等,接著再對於公司的行政管理流程和規章制度加以說明,縮短新人轉換環境時所需要的磨合期。


專業訓練

專業訓練由直屬主管及資深員工負責帶領,訓練新人基本日常作業及技術流程,指導新人如何使用各項器械及器材,並教導其重要的專業知識,到職約6個月後依據個人工作需要,指派新進同仁去考取必要的相關證照,使其專業技能更上層樓。


語文訓練

國際化已是不可抵擋的趨勢,在英語被視為職場必備條件的現在,匯僑免費提供員工完整的英文學習資源,未來將視營運需求加開其他語言課程。